ありがとうサービスの共有する行動指標
お元気さまですヽ(*´∀｀*)ノ.+ﾟﾟ
株式会社ありがとうサービス 社長室 教育採用担当の立花 玲です。
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当たり前のことを当たり前にやることのむずかしさ。
ありがとうサービスには、経営理念や目指すところを１枚のシートにまとめた、
座標軸シート、というものがあります。
「共有する価値観」に共感し、「共有する行動指標」に基づき、行動をしていってもらえるように、図解で示されています。
その中からまずは、
【心をきれいにする７つの行動】 初級編
①はきものをそろえる
②ごみを拾う
③いすを入れる
④挨拶を自分からする
⑤ありがとうという
⑥あとかたづけをする
⑦席（道）をゆずる
以上の７項目が初級編です。
ある本で読んだことがありますが、
「人生で道を譲ったとしても、100回にもならない。」と書いてありました。
そんなものなのか～というのが感想です。
であれば、困っている人には道を譲ってあげたほうが
自分も、された方も気持ちがいい。
実体験として、
私が道を譲ってもらった
↓
その後、私が道を譲った
↓
その後、私が道を譲った人が道を譲った
というプラスの連鎖を経験したことがあります。
ちょっとしたことですが、自分ができることを続けることで
誰かが喜んでくれるなら、やったほうがいいと思いませんか？
しかし、どうでしょう。
その「誰もがやったほうがよい」と思っていること、
でも、案外「誰もやっていない」
当たり前を当たり前にやることはとっても大事です。
まず自分から。
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【愛媛】
７月１日（土）11：00～13：00 ひめぎんホール別館 15号室
【博多】
７月８日（日）11：00～13：00 博多朝日ビル 地下１階１２号室
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当日は私服でOKです！！お待ちしています！！
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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株式会社 ありがとうサービス 担当 立花
