仕事の計画はどれくらい先まで
立てておけば良いのでしょうか。
立場と役割によって違いますが
だいたい次のように考えましょう。
取締役は3年先、複数店舗の責任者は1年先、
店長さんは半年先（3ヶ月先までは
細かく計画したい）、
一般社員さんは1ヶ月先、
新人さんは1週間先。
そして全員が明日することは
今日のうちに紙に書き出す。

今だったら店長さんは
ゴールデンウィークの計画と
そのための準備は具体的に
形にしておきたいですね。
夏商戦を戦うための体制もイメージし、
それを整えるために
4月5月と何をするかもすでに出来ていると
いい結果につながるでしょう。

計画をたてると
そのための準備も見えてきますよ。
店舗を構えている商売は
計画をたてなくても
何とか1ヶ月はもちます。
それから少しずつ落ちていきます。

計画は手で紙に書く練習を
した方が良いようです。

チームのルールその6
計画を立て行動する　＝　イメージする。