結果が出せない時、
いらだっても結果は良くなりません。
それぞれの役割で、
何ができるかを考えることが大切です。

結果が出ないと結果だけを求めます。
結果につながるプロセスを
考えられなくなります。
気持ちがあせるのでしょう。
多くを人のせい、
外部環境のせいにしてしまう。

あるいは現実から目をそむけて
しまうこともあります。
できない理由だけを上手に並べても
結果は出ません。

結果が出ない時は、
現場で何がどのように行われているかを、
正しく見える化する事です。
そこの真因があります。

現場のひとりひとりのやっていること。
ひとりひとりの思い。
それがぶれているだけです。

いい店をつくる。という軸から。

現場を見ないで思い込みだけで判断しない。
全ての真因は現場にあります。