情報と時間を多重活用できると
やれることが増やせます。

例えば新人に何かを教える時に
次にも使えるツールを作るという発想です。
新入社員セミナーの時に会社の風土を
感じてもらいたい人を参加させる
ということも同じです。

Ａさんと食事の約束がある時に
Ａさんさえよければ
Ｂさんも一緒に誘うこともいいでしょう。

仕事に関して言えば
計画をしっかり具体的に立てて
振り返りを必ず行なうこと。
それを誰が見てもわかりやすい形で
残すことが一番の多重活用になります。

このメッセージも多重活用できるツールの
ひとつかもしれませんね。