しくみとは ５Ｗ２Ｈです。
しくみを作るとは、誰が、いつ、何を、
どこで、どのように、どれだけ、何の目的で
やるかを決めることです。
役割と権限と責任を
決めることにもなります。

結果が出ない組織は
しくみ作りができていない様です。
上司が部下Ａさんの仕事だろうと
思っている事が、
Ａさんは自分の仕事と思っていない。
チームとして重要案件に
責任者が決まっていない。
期限も基準も決まっていない。

しくみがないのに利益が出るのは
成長期の一時期だけです。

仕事のしくみを確認しましょう。
リーダーはしくみを決めましょう。
自分の役割がわからなければ
上司に聞きましょう。

しくみとは５Ｗ２Ｈです。