創業の時、１人何役もやります。
やれない理由を考える時間もない。
忙しいなどと言うヒマさえない。

そういう時期を乗り越えた人たちが、
会社が成長した時の幹部になっています。

逆の見方をすれば、スタートアップの時に
人がいない、時間がないと言う人たちの
チームは、将来がないとも言えますね。

楽天やソフトバンク、京セラや出光、
ユニクロもニトリも同じです。

我々は規模志向ではありませんが、
体質は一流を目指しています。

そして私たちは、今がスタートアップです。