～社員研修、頑張ってます！(^○^)～

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お元気さまです。

ありがとうサービスの立花です。

今日は、新入社員さんが２年間受ける、フォローアップ研修の様子。

どんなことをしているのでしょう？

約２か月に１回の新入社員研修は入社後２年間つづきます。

今治の本社にて研修は毎回行います。

社長自ら行う研修ということもあって、

宿題がでており、それに基づいてディスカッションをしたり、

社員手帳のテストをしたり。

ひとりひとり発表する場面もあります。

お誕生日を迎えた抱負を聞かれることもあれば、

プライベートのおめでたいことを

ここで報告することもあったり。

人が育っていったり、成長していく姿を

目の前で見られるので、

入社前からかかわりのある私としては、とてもうれしい時間です。

２年目社員さんは、今回から

分厚いビジネス書

「７つの習慣」を読むという課題が出ました。

なかなかとっつきにくい？！本かもしれませんが

学びになる本ですね。

私も定期的に読み返す本の１冊です。

私も教育担当として、教えることは2度学ぶこと、という気持ちで、

引き続き、みんなの成長を見守りつつ、自分も学びを深めたいと思います！

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というわけで今日はここまでです！！

今日も元気にいってらっしゃい！！

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(^・^) 　Re:human 　(^・^)