部下にやる気がないと思う時
自分のやる気はあるか自分に聞こう。
自分の言動がやる気を奪っていないか
自分に聞こう。
そして、やる気が出る環境を作る努力を
しているかも聞こう。

コミュニケーションの頻度も大切ですね。
小さな成功に気づくことも。

正しい戦略は、もちろん大切。
だけど、それが正しく実行されて
初めて良い結果が出ます。

実行には仕組みが大切。
だけどエンジンだけではなく
ガソリンが必要ですからね。
やる気という名の燃えるガソリンが。