今日は昨日につづき、ありがとうサービスの研修制度についての

ご紹介です。

研修制度はたくさんありますが、

その中の１つが、フォローアップ研修です。

【Ｔさん】

社長タイムでは、社員手帳の使い方について、

自分でまとめてきたこと以外のことがたくさん聞けて、とても勉強になりました。

手帳や今日明日ノートの作り方が、まだわからないことがありましたが、

この時間に解決することができました。

特に、今日明日ノートに関しては、

「今日の振り返りは前向きに、どうすればよかったのかを書く」と聞きました。

そして、「明日のリハーサルを書き出すことで、気づくこともある」とも教わりました。

早速、実践していこうと思います。

どんどん仕事を楽しめるようになるためにも、どんなことが起きようとも、

前向きに一生懸命な姿勢でとりくんでいきたいと思いました。

【Ｒさん】

社長タイムで一番印象に残っているのが、

社長メッセージの「素直」についてのお話の部分です。

素直でないのを通り過ぎると「頑固になる」ともありました。

私自身、人から言われたことは素直に受けとめているつもりなのですが、

一方でよく人から、頑固とも言われます。

自分では、なぜ頑固と言われるのかが分からず、

正直なところ戸惑っていましたが、社長のいわれていた

「口癖からやってみる」というのが腑に落ちました。

相手が話をしたことに対して、まずは「なるほど」「そうですよね」「確かに」等、

肯定的な言葉を返すことで、素直だと思われるのだとわかりました。

今までのように「いや、そうじゃなくて」「私は～だと思うよ」ではなく

まずは最初の受け答えを肯定する言葉で発言するように意識づけしていきます。

【Ｋさん】

今日明日ノートを利用し、明日のイメージを今日のうちに具体的に想像し

明日が自分にとって意味のある良い日にするためにがんばろうと感じました。

自分の人生は自分で選び、自分でつくる。

自分の人生は他の誰のものでもないという言葉が響きました。

自分の人生を最高のものにするために、自分自身で作り上げようという努力をしていきます。

自分がどんな人間になりたいかを見つめなおし、何を手に入れたいかを考え、最高の人生にしてみせます。

どんどん言葉にして、実現させていきます！

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みんなそれぞれいい気づきになりましたね。

社員手帳も今日明日ノートも自分の人生をつくるうえで、どんどん活用していきましょう！

ありがとうサービスではフォローアップ研修もひとつの教育の場として毎月設定し、

「人間性を向上させる」を実現すべく、みんなに学んでもらっています。