2020.12.10 社長メッセージ 何が言いたいのか 議論がかみ合わない時に 相手は何を伝えたいのか、言いたいのか、 相手の立場で相手の基準で考える。 そもそも相手の基準は何か。 相手が気にしていること、 困っていることは何か。 かみ合わないポイントを 第三者の目で考えてみましょう。 冷静に。 違いを知る。違いを認める。 「どうして、わかってくれないのか」、 「わからないのか」と感情的になると 溝は深まるばかりでしょう。 そして、AでもなくBでもない。 包み込んだCという案が出ると すばらしいですね。 Tweet