～フォローアップ研修って？～
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お元気様です！ありがとうサービスの中島です！
会社説明会の中では、教育制度についてお話させていただく
時間があります。
紹介する教育制度の中の１つ
「フォローアップ研修」が先日行われたので、
今回、もう少し詳しくご紹介したいと思います♪
フォローアップ研修は入社1年目と2年目の社員が受ける研修です。
それぞれで内容は少し異なります。
1年目社員の研修は、
①社長タイム、②ビジネスマナー講座、③立花さんタイムがあります。
社長タイムでは、私たちから社長に質問をして、今の会社の動向や
社長の考えについて知る時間になっています。
ビジネスマナー講座では、礼の仕方や電話対応、言葉遣いなど
基本的な社会人としてのマナーを身に着けます。
そして立花さんタイムでは、仕事をしていくうえで大切な
姿勢や考え方を学ぶ時間です。
2年目社員の研修は、
①社長タイム、②コミュニケーションスキルアップ、③事業部別研修
と、1年目とは少し内容が変わっていきます。
先日、私も2年目社員の研修に参加させていただきました！
コミュニケーションスキルアップの時間は、
問答ゲームを行いました♪
入社したら私たちには上司ができます。
上司は基本忙しいです。
上司の貴重な時間を無駄に奪わないためには、
「５W１H」を抑えた内容を話すことが大切です。
そのためのトレーニングとなります♪
そして2年目の社員さんもいよいよ4月からは3年目になります。
フォローアップ研修は卒業し、自分の足で歩んでいきます。
2年間を振り返り、新たなスタートを切ってゆきました。
そんな先輩たちの姿から、いよいよ私も2年目社員に
なるんだという実感がわいた研修でした。
今回はフォローアップ研修をご紹介しました。
他にも研修はたくさんあるので、また違う機会にご紹介します♪
お楽しみに！
というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい！！
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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