~教えあう風土♪~
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お元気様です!ありがとうサービスの立花です。
今日のブログは、井本社長が毎日社員さん、パートナーさんにむけて
手書きでかいてくださっている
社長メッセージから1つご紹介します。
サンセバスチャンが
なぜ美食の街になり得たか。
いくつかの要因があるようですが、
もっとも素晴らしいと感じるのが
「教え合う文化」です。
料理学校もあるし、
料理をつくりあう美食クラブも多数あります。
星マークのレストランの地下には
テレビ番組用のスタジオがある店もあります。
勉強し、良いものをつくり、
そしてバスク地域の人たちのために教え合う。
そういう人たちを
「サンセバスチャン的人々」と呼んでいます。
しまなみサンセバスチャン計画は、そういう
サンセバスチャン的人々とともに
つくっていきたいものです。
学び、教え合い、チームとして、
エリアとしてより良くなる。
それは既存事業でも同じですね。
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ありがとうサービスでは、
日頃から、共に学び、教えあう風土を大事にしています。
奪い合い、競い合うばかりでは、疲弊してしまいますね。
ともに成長しあえる会社、そして、そんな地域になってくように、
私も成長していきます!
★しまなみサンセバスチャン計画に興味がある方は
⇩こちらの記事もぜひご覧ください!
「日本仕事百貨」に当社のプロジェクトを記事化いただきました | 株式会社ありがとうサービス (arigatou-s.com)
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というわけで今日はここまでです!!
今日も元気にいってらっしゃい!!
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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担当 立花