勉強とは、いろいろな人と会い、
多くのところへ行き、多くの本を読み、
そして実行することです。

やってみて、原因自分論で振り返ることです。

年齢は関係ないですね。

役職が上がれば上がるほど勉強は必要です。

わかっていると思っていることでも
実行できていないこともあります。
やれていたことを忘れていることも
あるでしょう。

勉強は一生、続きますね。

新しいことに興味を持ち続けましょう。

ありがとうサービスの特徴的な風土として、

研修に参加したり、指定図書を毎月１～２冊読んだり、があります。

社内にいると違和感はないですが、

中途採用入社してこられた方や、社外の人と話をすると、

それってすごいですよね、と言われることが多いです。

人の可能性は∞

だから、仕事を通じて、お金をいただくというだけではなく、

その人生の一部を職場で過ごしてもらうのならば、

その人の人生における学び、勉強、成長につなげてほしい。

そんな想いがこもっているのかなと思います。

わたしたち、ありがとうサービスの

経営目的の１つは、

「会社を学びと成長の舞台とする」です。

働く中で、ひとりひとりが成長していける、

そんな会社でありたい。

そんな仲間とともに、そういう会社を経営していきたい。

だから、勉強は欠かせないのです。