ありがとうサービスの研修紹介！
お元気さまですヽ(*´∀｀*)ノ.+ﾟﾟ
株式会社ありがとうサービス 社長室 教育採用担当の立花 玲です。
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ということで、
今日のブログは、
ありがとうサービスの研修制度を一部ご紹介です！！
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今日の写真は、ありがとうサービスの研修の中でも
１年目に受ける「フォローアップ研修」です！
同期入社のメンバーが毎年２０名～３０名程度入社をするありがとうサービスでは
月に１回、今治にあるありがとうサービス本社に集まって、
研修を受けてもらいます。
研修では、
〇社長タイム
〇先輩社員タイム
〇外部マナー講師タイム
〇事業部別タイム
等に分かれており、朝８：３０～１７：００頃まで
貴重な時間を使って研修をします！
遠くは鹿児島、沖縄から前日に出発して研修に参加してもらいます。
旅費もかかるし、店舗での人件費もかかる、トレーナーの時間もとられるし
と、短期的にみるとよくなさそうですが、
長期的に見て、先行投資！！ということで、２年間にわたり
フォローアップ研修をしています。
また、教えることを通じて先輩社員さんも学ぶことがたくさんあります。
教えることは二度学ぶこと。
ありがとうサービスの教育は「教育」であり「共育」でありたいと思います。
(★´∀｀)ﾉ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡
ということで、今日はここまで。！では★また！！
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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