～失敗を成長につなげましょう～

 

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お元気様です！ありがとうサービスの立花です。

今日も昨日につづき、「職場の教養　４月号」からの記事のご紹介です。

新入社員さんもそろそろ職場でがんばりはじめたころかと思います。

参考にされてみてください。

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仕事をする中で、失敗は、誰しも一度や二度はした経験があるでしょう。

例えば、操作の誤りや情報の伝達漏れ、伝票の記載ミスなど様々でしょう。

また、体調不良や不慮のトラブルによる失敗もあるでしょう。

その時に味わう悔しさや辛さを、すぐに切り替えられることは理想ですが、

実際には立ち直るまでに、相当な時間がかかる場合もあります。

時には必要以上に自分を責めたり、言い訳をすることがあるかもしれません。

しかし、まずは、「この悔しさ、辛さが、自分の成長につながる」と、

意識の矛先を変えてみることです。

その時、正直に非を認め、心から関係者に詫びる勇気が湧いてくるものです。

さらに、その後のひたむきな努力によって、仕事の技術が向上し、精神も強くたくましくなるでしょう。

失敗はしっかりと反省し、それをバネにして、仕事のクオリティを上げ、

より良い働きにつなげたいものです。

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上手くいかないことの方がきっとはじめは多いです。

それでも腐らず、チャレンジしましょう。

新入社員さんが困っているようなことは、

きっと少し上の先輩社員さんも失敗した経験があるはずです。

身近な上司、年代の近い先輩に聞けば、

いろいろと答えやアドバイスを持ってくれていますよ！

聞くことは恥ずかしいことではありません。

どんどん学びましょう。

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というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい！！
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(^・^) 　Re:human 　(^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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担当　立花