～躍龍から飛龍へ！～
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お元気様です！ありがとうサービスの立花です。
躍龍から飛龍へ
＜リーダーの成長プロセス＞
飛龍の時は人の情報も、金も、必要なものが自然と集まってくる時、
多くの人が「あの人は すごい」と持ち上げる時です。
その前の準備段階が躍龍です。
躍龍の時は機を観ます。
飛ぶ時かどうか。
淵に深くもぐったり飛んでみたりと試しながら機を観る。
志を確認し、原理原則に沿った言動が毎日できているか
反省する中でチャンスが観えるのでしょう。
観えたらすぐにつかむ。
そして飛龍の時が来る。
全てがうまく行く時こそ全てに対し謙虚になる。
聞きたくないことにも耳を傾ける。
気に入らない人を遠ざけない。
陽の時だからこそ自分の内に陰をつくる。
反省をし次の人を育てる。
常に潜龍の志を持ち続ける。
そうすることで永く飛龍の時が保てるそうです。
いつか飛龍の時が来ても、常に潜龍元年と思い続ける。
誰にも何も言われなくなっても、原理原則に基づいた姿勢は変わらない。
そうありたいものです。
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以前読んだ、稲盛和夫さんの本にも同様のことが書かれていました。
原理原則に基づいた姿勢。大事です。
明日は龍シリーズ最終章です！
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というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい！！
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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担当 立花
