【ありがとうサービス】人事ブログ1878 就活応援Week~モチベーションの保ち方~

就活応援Week~モチベーションの保ち方~

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お元気様です!ありがとうサービスの中島です!

第3回となりました「就活応援Week」。

今回は、「モチベーションの保ち方」ということで、

仕事をするうえで大変な時に、どのように私がモチベーションを

保っているのかをお話ししていきます!!

仕事をしていると大変な時というのが必ず来ます。

私も何度あったか覚えていませんが、大きく分けると

体力的に大変な場面と精神的に大変な場面があるのかなと思います。

それぞれでどのようにモチベーションを保っているのか

ご紹介していきたいと思います(^^)/

 

①体力的に大変な場面

例えば、連日にわたる繁忙期(GWや年末年始)に入ると、

かなり体力的に疲れます。

その忙しさは配属先によって差はあるかもしれませんが、

リユースのブックオフであれば、セール時は猫の手も借りたい

ぐらいには忙しいです(>_<)

今年のお正月にウルトラセールのヘルプに入ったときは魂が抜けるかと思いました(笑)

その時にモチベーションを維持できたのは、目標があったからだと思います。

今日はいくら売上を取るんだ!

明日はこれだけ売上取るぞ!

という自分だけでなくチーム(店舗)の目標があったからこそ、

自分も頑張らなきゃ、という想いで動けました。

 

②精神的に大変な場面

何か新しいことに挑戦するとき、

環境変化があったとき、

そういったときが精神的に大変な時でした。

例えば、新しい挑戦でなかなか成果が出なかったり、

上司に何度もダメ出しを受けたり・・・

モチベーションが落ちた時は、ネガティブな思考ばかりに

なってしまいました。

そんな時にモチベーションを上げるため心がけたのは、

「自分の成長に繋がると考える」です。

大変な経験の中にも多くの学びがありました。

その学びを得て、自分が成長するために今の試練があるのだと思えば、

段々と心の持ちようが変わってきます。

「必要・必然・ベスト」ですね!(^^)!

※詳しくは下記の社長メッセージをご覧ください♪

必要、必然、ベスト | 株式会社ありがとうサービス (arigatou-s.com)

そこまで精神的に強くない、と感じる人は

あまり一つひとつのことを深刻に捉えずに、

軽く受け止めることも大事なことだと思います。

一喜一憂しないことを心がけると良いです。

今回のモチベーションの保ち方は、

私なりにこれまでの経験から得たものです。

必ずしも全員に当てはまるとは限らないので、

働く中で自分なりの方法を見つけてみてくださいね(^^)/

次回は第4回!お楽しみに~!

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というわけで今日はここまでです!!
今日も元気にいってらっしゃい!!

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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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