～２０２０年生最後のフォローアップ研修①～
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お元気様です！ありがとうサービスの中島です！
ありがとうサービスでは、入社して２年間はフォローアップ研修があります(^^)/
私は２０２０年入社なので、ちょうど先月フォローアップ研修を終えました。
今回は、これまでフォローアップ研修に参加してきて
感じたことや学んだことを皆さんにお話ししたいと思います♪
フォローアップ研修では、社会人として持っておいた方が良い考え方や、
人としてどうあるべきかを考えることが多かったです。
特に学びが多かった時間が社長タイム。
フォローアップ研修では、午前中の時間は井本社長が話されます。
会社の歴史や会社の状況、会社の考えを社長自ら説明してくださります。
１年目はよくわからなかったことも、２年目になるにつれて少しずつ理解し、
社長には及ばずとも私なりに説明できるようになりました。
「人として正しいことができる」ことが人間性を高めることだと改めて学び、
小さいころから言われるような基本的なことを積極的に行うよう心がけました。
例えば・・・
〇はきものを揃える
〇ゴミを拾う
〇イスを入れる
〇あいさつを自分からする
〇ありがとうという
〇後片付けをする
〇席(道)を譲る
どれも基本的なことだとみんなわかっていても、
意外とできていないものです。
周りの人へ「思いやりの心」や「気遣いの気持ち」を持つことが、
人間性(内面)を磨いていくことになります。
ありがとうサービスの「働く目的」に、
【仕事を通じ人間性を向上させる】とあります。
フォローアップ研修を受けながら、それが実現できる会社だな、
と感じました。
さて、私の同期はどんな学びを得たのか気になりませんか？
そんな方のために、明日＆明後日のブログは私の同期の学びや
フォローアップ研修の様子をお届けします♪
お見逃しなく！！
※写真撮影の際は、一部マスクをはずして撮影しております。
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というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい！！
(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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担当 立花
