～２０２２年生フォローアップ研修♪～
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お元気様です！ありがとうサービスの中島です！
今回は新入社員さんのフォローアップ研修の様子をご紹介します♪
新入社員さんの場合は社長タイムの他に、
外部講師セミナー、レジェンドタイムが加わります。
社長タイムでは、宿題の確認をしていきます。
今回は「私がお客様ならと考えて行動したこと」や
「７つの習慣」についての発表がありました。
年々内容がレベルアップしていますが、
新入社員さんみんな、よく取り組んでいました♪
オンラインで参加していた先輩社員さんから
フィードバックもいただきました(^^)/
井本社長からはありがとうサービスの考え方で
大事なことをいくつかお話しいただきました。
ありがとうサービスの研修では、
井本社長が直接会社の考え方をお話しするのが特徴です！
午後には立花さんタイムも♪
なぜ「明元素言葉」を使うのか、
「心をきれいにする７つの行動」を実践するのか、
などパートナーさんに説明する練習もしました。
最後はレジェンドスピーチで締めくくり！
今回はリユース事業部から三堂リーダーです(^^♪
ありがとうサービスの前身の会社に入社してから
現在まで３０年間勤務されている方です。
これまでの経験をユーモアを交えてお話しされました。
レジェンドだからこそ知っている時代の話を聞くのは
とても面白いですし、勉強になります。
レジェンドだけでなく、いろんな先輩社員さんに質問するのも
おススメです!(^^)!
さて、新入社員さんももうすぐ２年目を迎えます。
これからもたくさんの学びを得て成長してくれることに期待です！
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というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい！！
(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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株式会社ありがとうサービス
担当 立花
