どんなことを気にかけて仕事をしてほしいか？ 
お元気さまですヽ(*´∀｀*)ノ.+ﾟﾟ
株式会社ありがとうサービス 社長室 教育採用担当の立花 玲です。
ということで、今日はありがとうサービスの社長が書いている
メッセージ（過去分）から１つ抜粋です。
(*ﾟ∀ﾟ)┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼(ﾟ∀ﾟ*）
新入社員７つの意識
内定式で 話した内容に
「7つの意識をもって仕事をしよう」が あります。
1.いつも お客様を 意識しよう。
現場の都合だけで 物事を考えないように。
現場の都合だけで 物事を考えないように。
2.いつも コストを 意識しよう。
いくらかかっているのか。 それ以上の効果を出そう。
いくらかかっているのか。 それ以上の効果を出そう。
3.もっと良くすることを意識しよう。
これで良しというところは ありません。
これで良しというところは ありません。
4.目的を 意識して 仕事をしよう。
何のために やっているのか、 そこを 外さないように。
何のために やっているのか、 そこを 外さないように。
5.高い目標設定を 意識しよう。
限界は自分が つくります。 できるかなと思う10倍の目標を。
限界は自分が つくります。 できるかなと思う10倍の目標を。
6.チームを意識しよう。
チームの中での 位置づけを知り ホウレンソウを しよう。
チームの中での 位置づけを知り ホウレンソウを しよう。
7.計画を 意識しよう。
どうやって それを 成し遂げるか ストーリーを 意識しよう。
どうやって それを 成し遂げるか ストーリーを 意識しよう。
これも 社会人として 基本の意識です。
全員が 再度 確認して下さい。
(*ﾟ∀ﾟ)┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼(ﾟ∀ﾟ*）
入社前、すでにアルバイト研修を始めている内定者のみなさんも、
働いている社員のみなさんも、定期的に見直ししてくださいね。
もちろん私もです。
では今日はここまで！
今日も元気にいってらっしゃい！
(*ﾟ∀ﾟ)┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼(ﾟ∀ﾟ*)
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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