～２年目フォローアップ研修の様子をお届けします！～

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お元気様です！ありがとうサービスの中島です！

本日は２年目社員さんのフォローアップ研修の様子を

お届けしていきます♪

まずは朝の掃除から始まります！

皆で草抜きを頑張ってくれました！！

その後は社長タイム。

皆からの質問に社長が答えたり、

社長メッセージの感想発表があります。

会社の考え＝トップの考えを知ることが大事。

ありがとうサービス社員全員の

軸を揃えることに繋がります。

そしてその後は海外出荷センターの見学。

ハードオフやオフハウスといったリユース店舗で

売れ残ってしまった商品や買取基準に満たず

お客様から引き取りとなった物を回収し、

タイ・カンボジアへ送っている場所です。

リユース事業部で働く社員さんは回収されていく様子しか

普段見ることができないため貴重な経験となりました！

見学から戻ったら・・・

＼メンタルヘルス講座／

総務人事部からメンタルヘルス講座がありました。

メンタルヘルスを正しく理解し、

心身ともに健康でいられるよう

この講座が設けられています！

＼手帳タイム／

今回は１年目に作成したマンダラチャートの

更新＆手帳への落とし込みを行いました。

計画を立て、実行・継続することが大事ですね！

＼立花さんタイム／

店長や上の役職を目指すにあたって大事な

コミュニケーションスキルを学びます！

コミュニケーションは性格ではなくて、

あとから拾得できるスキルであるということを学びました！

＼小笠原さんタイム／

最後は小笠原さんタイム！

元々ブックオフコーポレーションで活躍されていた方で、

現在はありがとうサービスの地方創生事業部に所属されています。

この時間では店舗運営で大切な考え方をレクチャーいただきます。

フォローアップ研修は２年間で終わってしまいます。

３年目からは各事業部で決められた研修があるとはいえ、

１・２年目と比べると学びの機会は少なくなります。

自ら学び続ける姿勢がとても大切ですね。

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というわけで今日はここまでです！！

今日も元気にいってらっしゃい♪

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