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お元気様です！ありがとうサービスの立花です！
今日のブログは、井本社長が毎日社内で働くみんなのために書いてくださっている
社長メッセージから１つご紹介します。
ゲームが終わると、
その結果と内容について振り返ります。
結果だけでなく、それにつながるプレーや、
当初の計画と実際との違いや、
その対応仕方などなど
メンバーで振り返ります。
それができるチームは
良くなっていきます。
振り返りは、
目標と基準と座標軸に基づきます。
振り返りをしないと、
この３つが忘れ去られてしまいます。
何を大事にしているのか、
何をやりとげようとしているのか、
どうやって。
その確認プロセスで座標軸は
血肉化されていくのです。
メッセージ本文にありました、座標軸はこちらから
⇩
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６月も今日で最後。２０２４年あけましておめでとう！と言ってから
はやくも半年がたちました。
１日１日のふりかえりをしながら、
１ｍｍでも前へ成長していきましょう！
というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい♪
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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