～学ぶ場がたくさん～

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お元気様です！ありがとうサービスの

今日のブログは昨日につづき、

九州でのリユース事業部の会議の様子。

研修であり、会議の場でもある、

リユース事業部の九州での会議の様子です。

社員会でも店長会でも、

社長から直接お話をしていただくのが

ありがとうサービス流です。

社長自らが直接、ということはありがとうサービスでは

当たり前のような文化ですが、

社会の中で見ると、とても珍しいことのようです。

さて、

社員会は、店長さんではない担当社員さんが参加し

店長会では、店長さんが参加しての会議です。

店舗もふえ、リユース事業部は国内店舗が９９店舗。

海外や海外出荷のためのセンターも含めると、

１００をこえ、たくさんの社員さんが所属をしている事業部となりました。

だからこそ、

毎月ではありませんが、直接会って話をする、学ぶ場を大事にしています。

ありがとうサービスが大事にしている経営目的は、

「仕事を通じ、人間性を向上させる」

「会社を学びと成長の舞台とする」

このような考えかたを大事に、

みんなでチャレンジをしている会社、それがありがとうサービスです。

というわけで今日はここまでです！！

今日も元気にいってらっしゃい♪

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