【ありがとうサービス】人事ブログ2851 素直

~どんな人を採用したいですか~

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お元気様です!ありがとうサービスの立花です。

今日のブログは社長メッセージより。

ありがとうサービスの社員さんの面接においては、

逆質問で、面接をうける方からの質問に回答させていただくようにしています。

その中でよくある質問の1つ。

社員になる人にどんなことを期待しますか?

そのこたえの1つが、「素直」であることです。

さて、その「素直」についてのメッセージを今日は1つご紹介します。

素直であること

あるがままで見られること。
先入観やこだわりを持たずに。

否定から入らず、「そういう考えや
見かたもあるよね」と、思えること。

まずやってみよう、と思えること。

素直さがあれば、「ありがとう」も
「ごめんなさい」も言えます。

歳を重ねれば重ねるほどに意識していないと、
知識と経験が素直さを押しのけてしまいます。

40歳以上の役職者の人は
とくに素直さを意識したいものです。

いろんな人とかかわりながらお仕事をする職場です。

素直に、なるほどな、そういう考え方もあるんだなと

まずはうけいれる姿勢を大事にしたいですね。

それは家庭でも同じかもしれませんね。

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というわけで今日はここまでです!!

今日も元気にいってらっしゃい♪

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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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