～会社を学びと成長の舞台に～

.:✽·ﾟ＋.。.:✽·ﾟ＋.。.:✽·ﾟ＋.。.:✽·ﾟ

お元気様です！ありがとうサービスの立花です。

今日のブログは、ありがとうサービスの研修制度についてご紹介します。

ありがとうサービスでは、

「会社を学びと成長の舞台とする」という経営目的のもと、

店舗や所属先でのOJTだけではなく、

本社や社外での研修も多数とりいれております。

内定者さんのうちから、会社のことを知ってもらったり、

いろいろな現場も体験してもらうための

内定者研修をしたり

新入社員研修も４月の入社式のあとで数日間開催。

配属先に異動してからは、

月に１回程度のwebまたは対面でのフォローアップ研修

他にも社員会や店長会での学びの場、

そこからさらにキャリアをつんでいくためのリーダー養成講座や

外部講師による研修

社外研修（フランチャイズ本部研修や各種セミナー）　等

各種研修に参加していただきます。

いろんな場所にいったり、いろんな人と出会うこと、

そして、体験することから、

ありがとうサービスで大事にしていることを学ぶ機会がたくさん。

一緒に仕事を通じて成長していってくれる人、

ひきつづき募集しています！

株式会社ありがとうサービスの詳細情報・求人一覧｜「あのこの愛媛」 (ano-kono.ehime.jp)

株式会社 ありがとうサービスの求人 | ハローワークの求人を検索 (hellowork.careers)

というわけで今日はここまでです！！

今日も元気にいってらっしゃい♪

r.tachibana@arigatou-s.com
株式会社ありがとうサービス
担当　立花