～みんな成長しています！～

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お元気さまです。ありがとうサービス　採用担当の立花です。

今日は新入社員さんたちの研修の感想を２名分だけ、ご紹介します。

研修の感想を教えて下さい。

◆今回は、フォローアップ研修の社長タイムの宿題で、

社員手帳を作成して、その内容についてみんなで話し合う時間がありました。

先日の社長面談の時に、こんなことがしたい、とお話したことがありましたが、

今日は、みんなの前で宣言することになりました。

以前、上司の店長から、やりたいことがあれば、手帳に書いたり、上司や動機に宣言したり、

社長や副社長に話しておくと実現しやすくなるよと言われたことがあります。

ただやりたいなと思っているだけでは、難しそうなことでも、

色々調べたり、情報を集めたり、こうして宣言することで

それならこうしてみたら？と協力したりアドバイスをくれる人も現れて、

実現しやすくなるのだろうと感じました。

ますは目標を口にだし、行動を起こして、目標の実現を目指します。

また、他の人が目標を語っていたら、サポートできる人になりたいです。

◆今回のフォローアップ研修では、社長のお話を聞いて心に残ったことが２つあります。

１つ目は、自分たちができないと思っていることは、他の人達も難しいと思っている可能性が高い。

でも、そんな中で、どうやればできるんだろうと考えて行動を起こした人が、未来を切り拓いているというお話です。

２つ目は、新人さんを教える時には「この人はできるはず！」と考えて教えるということです。

この人はこれが苦手と言っていたから、自分やった方が早いな、とか、その人はできないと、

勝手に自分で決めてしまっているところがあったので、今後は、「この人ならできる！」と

信じて一緒にやっていきます。

伝える時にも１度言ったら伝わった、と思っていましたが、「伝えたことと伝わったことは異なる」と教わったので、これからは何度でも伝えて、人の可能性を信じてチャレンジします。

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研修での気づきを、すぐに行動にうつしましょう！！

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