月に１度のフォローアップがありました！

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お元気さまです！ありがとうサービスの社長室より、立花がお送りしております。

今日は、１年目社員さんのフォローアップの研修レポートより、

一部ご紹介します！

今回は、新入社員さんとともに、来年入社予定の内定者さんも１名参加してもらいました。

社長タイムの感想

◆目標達成能力についての話があり、自分自身にグサグサとくるものがありました。

目標を達成するために今自分自身がしないといけないことに取り組めていないのに、

目標を達成できなかった・・・と言っているようでは話にならない！！

本当に自分自身がこうありたいと思う姿や、こうなりたいという気持ちに向き合って

行動していきたいと思います。

もちろん、それをやらなかったとしても

死ぬわけでもありませんが、

自分が決めた以上、しっかりと積み重ねやり遂げる。

そして目標達成能力を身につけます！

◆今回の社長タイムでは、いろんな人たちの手帳の書き方について

知ることができました。

それぞれが自分の店舗や個人的にやりたいこと、

ビジュアライズでのありたい姿等、

いろいろと目標をもって仕事をしていることがわかりました。

今日明日ノートもあわせて活用して、

具体的に何をどうするのか、を明確にして仕事に臨みます。

◆今日のお話の中で、パートさんたちと質問形式で話をするという内容がありました。

自分の仕事を振り返ったときに、それが出来ていたかと考えると、

あまりできていませんでした。

もっと気づきの力をあげていかなければと思いました。

フォローアップ研修は、毎月１回、社長が直接社員さんと

話したり質問に答えながら進める研修です。

すでに半年が過ぎた新入社員さん！！

よく学び、力をつけていってくださいね！！

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というわけで今日はここまでです！！

今日も元気にいってらっしゃい！！

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 インターンシップはリクナビ2020　よりお申し込みください！！

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