少し利益が出たり、給与が安定すると、
これで良いんだ。このままで良いんだと
感じる人が増えるようです。
そしてやり方を変える、進化さすことに
消極的になる時が増える。より高い目標を
目指すことをしなくなる。
守りに入ります。
こういう状況を
ぬるま湯につかっていると言います。
あるいは、ゆでガエル状態とも言います。
利益が出ること、給与が安定することは
良いことです。
しかし、そこでストップしてしまい、
変化を恐れると利益はあっという間に
なくなります。
予算を決めるときに、去年より少しでも
利益を出す方法を考える。
去年より少ない利益でもいいじゃないか、
とは考えない。
ひとりの考えが全体になります。
全体はひとりの考えの集合体です。
ひとりの考えは全体に影響し、
そして自分にはねかえってきます。
