今やっていることは、
チームに貢献できているか。
やった方が良い仕事ではなく、
やらなければならない仕事から
やれているか。

なんとなく、おかしいなと思いながらも、
変更指示がないので続けている仕事。
実はムダだと思っているけど、
まわりの人が黙ってやっているから
仕方なくやっている仕事。
そういう仕事はないでしょうか。

1人でやれるが2人でやることになっている
ので、2人でやれるようにやっている。
やるべきことはやってしまって、
あとはやることがわからないので、
適当に体を動かしている。
そういう事はないでしょうか。

ひとりひとりがチームに
貢献する働きができるチームが
強くなります。
成果を残せるチームとなります。

定期的に自分の仕事の内容を
棚おろししてみよう。
店長やリーダーはメンバーの動きを
「チームに貢献できているか」という
視点で見てみよう。