3人のチームでも100人のチームでも
定期的なミーティングは必要です。
決まったことの連絡や
仕事の進み具合の報告、確認。
仕事上のカイゼン提案、
困っていることの相談。
どんな思いをもっているのか、
やりたいことは何かなどのミーティング。
注意をする、お願いをすることも
あるでしょう。
その目的によって毎日、毎週、毎月、
定期的に行いましょう。
立ってするのか座ってするのかも
意図をもって決めましょう。
店長さんは、その時間を計画的に
取ってください。
リユースや飲食でも朝礼、夕礼以外に
目的にあわせたミーティングが必要です。
多くの気づき、発見、カイゼンが
ミーティングから生まれますよ。
