仕事は人がやっています。
経営も人がやっています。
いろいろな課題を考える時に
人のことを外しては考えられません。

人数の過不足もあるでしょうが、
ひとりひとりの心情、スキル、クセ、
人柄というものが結果を大きく左右します。
そこを考えずに理屈だけで
「こうすれば、うまくいくはずだ」と
指示を出しても、事は運ばない。
反対に策は今、見えないけど
「必ずこれはやり切るんだ」と
切に切に念ずれば、道が見えてくる。

だから、うまく行くはずの事が
うまくいかず、たぶん無理だろうと
言われる事が結果できました、
という事が起きるのです。

人を動かすのは感動であり、
「あの人とやるのだから」という
思いであり、その目標を力をあわせて
達成したいという志だと思います。

チームのリーダーは
自分を磨き続けることで少しずつ
その力をつけていきましょう。