「良きリーダーか否かの最終試験は、
その人の信念と意思を他の人の中に残し
後の人が、それを遂行し続けるかどうかだ。」

その志、その理念を次の人たちに残すことができるか。
経営者で言えば、理念を継承する人がいるかどうか。

理念がまっとうなものであることは当然ですが、
知行合一、やっていることが理念と合致し、
その姿を見せ続けるしかないようです。

試験の結果は、
そのリーダーがチームを去ってからわかるものです。