才がないけど、徳はある。
才はあるけど、徳はない。
才もあり、徳もある。

この人たちの中で、絶対に
採用してはいけないのが
才はあるけど徳はない人です。
そういう人を採用するよりは、
才もないし徳もない人を
採用した方がまだましです。

よく話している内容ですが、同じことが
「資治通鑑」にも出ています。

才がある人を採用したい
気持ちはわかりますが、
徳がなければチームに悪影響を与えます。

徳を心をきれいにする7つの行動や
チームのルールと置き換えて
考えてみるとわかりやすいでしょう。

もうじき新しい人を
採用する季節になります。
店長さんはよく覚えておきましょう。
採用してはいけないのは才があっても
心をきれいにする7つの行動を否定し、
取り組もうとしない人たちです。