ゲームが終わると、
その結果と内容について振り返ります。
結果だけでなく、それにつながるプレーや、
当初の計画と実際との違いや、
その対応仕方などなど
メンバーで振り返ります。

それができるチームは
良くなっていきます。

振り返りは、
目標と基準と座標軸に基づきます。

振り返りをしないと、
この３つが忘れ去られてしまいます。

何を大事にしているのか、
何をやりとげようとしているのか、
どうやって。

その確認プロセスで座標軸は
血肉化されていくのです。