2018.05.2 社長メッセージ 軸 軸があると考える時に楽です。 判断もしやすいですね。 軸を持たずに対策や方法論を考えても 答えは出ません。 軸とは、その人の姿勢であり、あり方です。 軸をつくるには、直面する出来事に対して 何を目的として取り組むか、 その都度ど真剣に考え、 事が終わっては自分原因論で 振り返るといいでしょう。 その繰り返し、その連続で 軸が信念化していきます。 借りものではなく、自分で創り上げた軸を 持つ人は安定感がありますね。 Tweet