長所も見かたによっては短所となり、
その逆もあります。

仕組みであれ人であれ、
それを活用する人間がどういう見かたをするかが
とても大切になります。

部下を持つ人は特に見かたを気にしましょう。

短所だと思っていたところを、
仮に長所としてとらえてみたら
どんな活かしかたができるか。

長所と思っていたところに、
どんなリスクが潜んでいるか。

自分自身を、そういう目で見つめ直すことも
時に必要でしょう。