部下にやる気を１出してほしいのなら
上司は100のやる気が必要ですよ、
という法則です。

逆に上司が１やる気がなくなると
部下は100のやる気がなくなるものです、
という法則でもあります。

もちろん例外もあるでしょう。
やる気だけがあれば良い、
というものでもないでしょう。

ただ、「部下が意欲的に仕事に
取り組んでいないな」と感じるならば
そもそも上司が意欲的であるかどうかを
自問自答したいものです。

部下ができたら
100対１の法則を覚えておきましょう。