信じてもらえると
「よし、やってやろう」と思いますね。
信じてもらえなくても
「ならば、なおさらやってやろう」と
思える人もいるでしょうが、
そういう人は少ないようです。

だから、任せるならば
心配しないほうがいいですね。
任せる前に注意するポイントを
具体的に伝える。

そして、信じて任せる。

信じるから心配しない。
心配してしまうなら、何が心配なのかを
具体的に考えアドバイスを具体的にする。

任せるなら信じる。放任ではなく信じる。

信じることで潜在能力も
引き出されるようです。