「小事が大事」といいます。
小さなことを大切に、丁寧にやっていないと
大きなことは成就できません。

小さなことをいいかげんにやっている時こそ
真剣に注意し、それを正すことが
上司の役割です。

ところが実際は、これくらいまァいいかと
見逃すことが多い。細かいことは、
言うほうもエネルギーがいるし、
聞くほうもよほど人間ができていないと
おもしろく思いませんね。

割れた窓ガラス理論も同じです。

小さなことを大切にしましょう。
ささいなことできびしく注意してくれる人が
いるならば、感謝しましょう。